过去的几年，我们进一步加强学院规章制度建设，积极推进科学治校、民主治校、依法治校进程，初步建立了适应自身运行方式和管理效果的行之有效的一系列管理制度，逐步实现学院管理的科学化、规范化。我们进一步深化了人事分配制度改革，积极推进绩效管理，不断探索个体与整体、定性和定量相结合的考核办法，建立起了体现科学发展观和正确绩效观的教职工实绩考核评价体系，进一步形成了优胜劣汰、优劳优酬，考核与奖惩、聘任挂钩的激励机制。我们坚持“教育以育人为本，学生是主体；办学以人才为本，教师是主体” 的办学思想，大力引进优秀人才，积极推进“人才兴校”战略，努力加强师资队伍建设。我们不断深化教育教学改革，在加强以“精品专业、精品课程、精品教材”为主要标志的教学基础工程建设的同时，积极开展院级重点专业、重点课程、重点教材建设，我院《软件技术》专业被评为省高等教育特色专业，《马克思哲学原理》课程被评为省一类精品课程。我们积极加强对学生的管理与教育工作，努力弘扬先进的校园文化，通过举办大学生科技文化艺术节、开展具有鲜明特色的主题月教育系列活动和丰富多彩的创优创新活动，丰富学生的第二课堂和校园科技文化内涵，提升学生的综合素质。我院师生在各类竞赛中取得了良好的成绩，汽车、数控专业在省市技能比赛中名列前茅；江苏省高等学校非理科高等数学竞赛中，我院连续位居无锡市同类院校首位；在全国、省、市举办的无线电测向等竞赛中，我院学生表现不俗，取得骄人成绩；学院被评为江苏省精神文明单位建设单位、江苏省毕业生就业工作先进集体、江苏省文明安全校园。2007年底，我院新校园一期工程竣工建成，8000名学生顺利入住新校区。