会计是财务管理的基础,会计基础工作是财务工作重要组成部分。多年实践证明,会计基础工作规范了,会计管理就有了考核目标,财务管理就有了衡量尺度,预算资金管理中存在的问题就一目了然。因此抓好会计基础工作规范化,应当成为财务组织加强自身财务工作建设的硬性指标,我们高等院校也不例外，会计基础工作规范化十分重要。
会计基础工作就是为会计工作提供必备的资料和条件的各项基本工作，它是财会管理的基础。强化会计基础工作，不能仅依靠财政部门以及各单位财会部门的力量，要动用社会各方面的力量，实行综合治理，从上到下采取有力措施。要一抓会计法制建设，健全会计监督；二抓会计人员的素质的提高；三抓落实会计基础工作岗位责任管理。
（一）建立健全会计法规体系，依法进行会计监督。
1、进一步健全会计法规，规范会计信息。会计信息应当符合国家宏观管理的要求和学院工作的需要。了解预算资金的需要，掌握预算资金管理，提供真实有用的会计信息。
2、逐级健全会计管理机构，统一规章制度，规范会计基础工作。会计一方面作为现代高校管理的理论基础而存在，另一方面又作为现代高校管理的核心工具与基本手段而存在。通过与其它管理的充分融合，形成这种模式的一般结构，这样就充分地发挥会计的职能作用。
（二）提升会计人员的素质
加速人才培养，树立以人为本的思想。应采取多种形式，训练多项内容，培养多方面的能力。多项内容包括：会计专业理论及发展趋势、新会计制度和新会计方法、会计电算化技术等等。还应根据本院校的实际工作需要和发展规则，培养具备一定的独立工作能力、分析归纳能力、组织协调能力、预测决策能力的财务人员。
1、财会人员应持有会计证并具有一定的专业知识和专业技能，熟悉国家的有关法律、法规和财务会计制度；具有良好的职业道德，依法办事、客观公正；具有与市场经济相适应的思想观念，具有强烈的责任感和事业心。
2、按照健全的高校会计基础工作的要求，财会人员积极参与会计基础工作规范业务的相关培训，使其更新知识，熟练掌握会计专业知识和技能，对会计基础工作的主要内容应深刻理解，达到较高的水平。
3、重视会计职业道德和法规教育。对整天与金钱打交道的会计人员要进行经常的职业道德教育和法制教育，引导他们奉公守法，廉洁自律。要经常进行内部审计，抓苗头，及时预防，保持会计队伍的纯洁。
（三）建立健全内部会计制度，强化外部监督。
高校按照《会计基础工作规范》和内部实际情况，建立健全内部会计制度，使之切实可行，便于操作。其中明确会计工作相关人员的职责和权限，建立会计人员岗位责任制制度、内部牵制制度和稽核制度，是会计工作规范的核心。因此，只有制定并严格执行一整套会计工作制度，规范会计基础工作才有保障。
目前我院财务处正在积极准备会计基础工作规范化达标、验收工作，各自结合实际，明确目标、自查自纠，对存在的问题进行整改，以实际行动迎接会计基础工作规范化检查。
