12月2日上午，夏书记到财务处进行调研，财务处全体人员参加了会议。
夏书记表示此次调研的目的是为了进一步了解学院的财务运作，加强学院财务发展，并了解每位财务人员的工作职责及对学院发展的新建议、金点子。
首先，财务处领导向书记汇报了工作情况及今后工作的要点。接着每位财务人员向夏书记介绍了自己的岗位职责、在工作中遇到的困难及解决方法、工作中的心得体会等，并对进一步加强财务管理、更好的开展工作提出了各自的意见和建议。夏书记对一年多来财务处工作取得的成绩给与了充分的肯定，同时提出了几点要求：
1、切实转变工作作风，确立服务理念。机关工作作风是学院校风建设的重要因素，财务处要引领学院校风建设，用好自己手中的管理权限，注重服务细节，把机关工作作风贯彻落实到校风建设中去，与创先争优紧密联系起来。
2、进一步完善财务管理制度，会计核算体系。会计核算体系是财务运行的基本框架，财务管理要做到有章可循，有制度可依。并利用各种宣传平台，做好财务制度的宣传工作。
3、强化预算编制与管理工作。预算管理是学院一项重要的制度，一年来取得了很好的成绩，这与财务处的严格执行，科学管理密不可分。因此，2011的预算编制要更合理、更科学，更符合学院的实际。预算是刚性的，任何部门及个人都不能违反预算，所有预算的变更都应上党委会审议，财务处对超预算和没有预算的报销不予办理。
4、严格执行各项财务规章制度，加强会计监督。会计监督包括财务内部监督及学院各项经济制度的监督，做到依法依规，进一步完善会计监督制度。
5、加强支出管理，提高资金使用效率。要依照预算，严格控制学院各项支出，根据预算执行情况进行绩效考核。
6、多渠道筹措办学经费。要千方百计争取各方面资金，同时完善创收管理制度，鼓励各系、各部门积极创收。
7、积极参与学院资产管理，防止资产流失。加强对资产薄弱环节的管理，参与学院各项招投标会议，合同的制定、签订必须有财务部门、审计部门的参与，做好监管工作。
8、加强财务人员队伍建设。每位财务人员要加强学习，夏书记希望大家能成为行家、专家，为我们学院管好家，确保财务安全。同时要求财务人员要严格自律，抵制各种诱惑，严格要求自己；要加强与各部门的沟通、协调，培养自己的沟通、协调能力。
面对更高的工作要求，大家表示：不辜负院领导的殷切期望，更好地做好各项工作，为广大师生员工提供优质的服务。
