4月21日,学校召开学生就业能力提升“双千”计划专题研讨会。副院长徐振邦出席会议。
徐振邦副院长在讲话中指出,教育部实施部署“双千”计划的目的在于促进学生就业,高校是实施计划的责任主体,相关职能部门必须高度重视,科学谋划,精准施策。他要求,一是要重点面向2025届毕业生做好培训需求调查,研究开设微专业课程群并精心打磨,通过线上线下等灵活多样的学习方式,帮助学生获得相应学习成果证明,提升就业能力 ;二是要选派专任教师、就业指导工作人员、辅导员积极参加教育部相关师资培训,通过师资培训帮助学生快速提升专业素养、专业能力以及与社会需求的匹配度;三是要大力推进微专业建设,鼓励跨学院、跨学科、跨专业组建微专业教学团队,鼓励学院和校内外科研机构、行业企业合作开发微专业,确保“微专业”和职业能力培训课程的内容与行业需求相匹配,更快地适应新质生产力发展对人才培养的新要求,更好地促进校企人才供需对接;四是要加快人工智能在就业推荐方面的作用,让学生更精准找到合适岗位,要积极与地方人社局建立信息共享机制,鼓励更多高技能人才在无锡就业。
人事处、教务处、学工处、继续教育学院、信息化建设与管理中心等相关职能部门负责人参加会议。(招生就业处/文:谢涛,审核:蒋小三)