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学校新教师综合能力提升培训圆满结束

发布时间：2026-06-15

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为帮助新教师尽快适应岗位要求，提升教学能力与综合素养，学校于2026年4月至6月组织开展了新教师综合能力提升培训。

本次培训是学校推进“双高建设”、打造高素质“双师型”师资队伍的重要举措，旨在通过系统化、模块化的研修设计，全面提升新教师的教学能力、育人水平及职业素养，为高水平专业群建设提供坚实的人才支撑。

培训内容突出实践导向，着重提高新教师的教学规范与教学设计能力，为新教师搭建了系统学习与交流成长的平台。培训采用线下与线上相结合的形式，培训内容涵盖师德师风、校情校史、课程设计、教学设计、谈心谈话、教学试讲及学习交流等模块，并开设教育理论、教师语言、课件制作等选修课程。45名新教师圆满完成培训任务，顺利结业。

培训期间，徐振邦副校长勉励新教师厚植爱岗敬业之情、砥砺潜心育人之志，并对新教师提出三点要求：一要优化知识结构、强化工程实践，夯实专业根基；二要了解职业教育特点、优化教育教学方式，提升育人实效；三要勇于科研攻关，激发创新活力。

教师发展与教学评估中心主任甘辉对此次培训工作进行总结。培训讲师代表戴红霞教授勉励新教师以高尚的师德涵养学生品格，以扎实的学识赋能学生成长。

参加培训的新教师认为，此次培训内容充实、形式多样、实践性强，对个人综合能力提升助益良多。（教发中心/文：刘珠润，图：费瑞伟，审核：甘辉）