发展规划处部门职责

1.负责学校中长期发展战略研究和高职教育政策研究，为学校发展提供决策依据。

2.研究国家关于高职教育的最新政策文件，国内外最新职教信息，提供和汇编有价值的参考信息。

3.负责拟定学校中长期发展规划和阶段性实施方案，指导、督促检查方案的落实。

4.牵头组织制定学校专业建设、师资队伍建设、校园建设等分规划。

5.督查和考核评估各类分规划、子规划及年度建设计划的落实，协助院长办公室开展年度重点工作分解和考核工作。

6.负责学校发展目标和中心工作的专题调研和论证，对学校的办学规模、办学层次、办学类型等提出建设性建议。

7.牵头组织学校重大决策、重大项目的论证，并起草相关文稿。

8.负责学校事业统计和人才培养工作状态数据采集与分析工作，开展院校对比研究，为学校决策提供数据支持。

9.负责学校内设机构的设置与调整，制定学校内设机构工作职责。

10.做好高职教育研究指导工作。

11.负责本部门思想政治工作、党风廉政建设、队伍建设、资产管理、档案管理、安全保密、网站建设等工作。

12.完成上级部门和学校领导交办的其他工作。