江苏信息职业技术学院

“十三五”改革发展规划编制工作方案

为了做好我院“十三五”改革发展规划（以下简称规划）编制工作，适应江苏省社会经济发展需要，推动学院新一轮建设与发展，根据《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010～2020年）》、《国家中长期人才发展规划纲要（2010～2020年）》、《国务院关于加快发展现代职业教育的决定》和《江苏省中长期教育改革和发展规划纲要（2010～2020年）》等文件及相关会议精神，结合学院发展实际，特制订本工作方案。

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以习近平总书记系列重要讲话精神为指引，全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神，在全面总结学院“十二五”改革发展情况及综合分析国内外高等职业教育发展最新态势的基础上，牢牢把握“四个全面”新要求，立足经济社会发展新常态，按照国家、全省教育改革发展的总体部署，系统思考、全面谋划学院“十三五”改革发展蓝图，建设新苏信，再上新台阶。

二、组织领导

成立学院“十三五”规划编制工作领导小组及工作机构，明确工作职责，落实编制任务。人员组成和工作职责见附件。

三、主要内容

1.开展规划编制工作的前期调研。为保证规划编制的科学性和可行性，要采取多种形式，组织开展前期调研工作，加强对“十三五”时期改革发展全局性、战略性重大问题的前瞻性研究，理清长远发展思路。要对一些关系我院发展的重大问题进行广泛深入的调查研究，重点对教育发展思路、办学目标和主要任务、办学特色等进行研究，为编制规划打好基础。

2.各学院二级部门同步开展本部门规划编制工作并与学院规划相衔接。各学院二级部门的规划既是学院规划的延伸和细化，也是学院规划的基础和依据。做好学院二级部门与学院在规划编制工作步骤和内容上的衔接是实现规划编制工作协调配合、形成合力、保证质量的关键环节。

3.编制规划文本。我院“十三五”改革发展规划的规划期为2016—2020年。规划编制以学院“十三五”发展规划的改革发展战略、目标定位、指标体系、专业建设、队伍建设、人才培养、科研与社会服务、国际化办学、文化建设、体制机制创新、保障措施等重大问题为重点内容，并同步编制专业建设、师资队伍建设、实训基地建设、科研创新与社会服务、教育信息化建设、素质教育与校园文化建设、继续教育、党建工作、后勤服务与校园环境建设等9个分项规划。

四、日程安排

根据工作实际和规划编制的具体要求，规划编制工作进度大体分为四个阶段：

1.前期调研阶段（2015年3月中旬—5月上旬）。组织前期调查研究，提出规划编制的工作方案，明确基本框架和思路。各学院二级部门要认真研究规划编制工作方案，周密安排部署好本部门有关规划编制的基础工作，要尽快成立规划编制组织机构，组建精干的规划编制起草小组，提出本部门规划编制的基本框架与思路。

2.研究起草阶段（2015年5月中旬－8月上旬）。在前期调研的基础上，规划编制起草工作小组完成规划编制大纲“征求意见稿”；各学院二级部门的规划编制大纲同步进行。

3.征求意见阶段（2015年8月下旬—11月下旬）。召开征询意见会、论证会等，广泛听取各方面对学院“十三五”规划编制大纲“征求意见稿”的意见建议。在此基础上，修改完善规划编制大纲并形成规划文本草案，于2015年11月底提交规划编制工作领导小组审议。分项规划按照学院章程规定送相关委员会审议后，同步提交学院规划编制工作领导小组审议。各学院二级部门的规划编制文本草案也同步完成并提交学院规划编制工作领导小组审议。

4.审议报批发布阶段（2015年12月——2016年3月）。经学院规划编制工作领导小组审议后的规划文本草案提交学院党委会审议后，向学院教代会进行报告，根据教代会代表意见建议进行修改完善并经学院党委会审定后，报请省教育厅审批后发布实施。

五、基本要求

1.加强研究，理清思路。通过前期调查研究，理清规划编制工作思路。各学院二级部门均要按照学院工作要求和部署，从本部门的实际情况出发，积极开展规划编制工作前期调研活动。

2.发扬民主，全员参与。在规划编制的各个环节、各个阶段，要通过校园网等校内媒体及召开座谈会等多种形式，为师生员工参与规划编制工作开辟畅通的渠道，使广大教职员工更多更好地认知规划、关心规划和参与规划。要广泛听取各方面意见建议。

3.点面结合，衔接协调。规划编制工作要遵循学院总体规划、各分项规划和各学院二级部门规划相互衔接的原则，即：各学院二级部门规划要与学院规划相衔接，相关的各分项规划要与总体规划相衔接，各分项规划之间要相互衔接。

4.突出重点，便于操作。学院和各学院二级部门的规划，均要按照突出重点、有所为、有所不为的方针，突出重点任务、主要改革发展方向，使规划在解决实际问题、提高教育教学质量和提升学院综合实力方面发挥应有的作用。同时，根据规划的性质和作用，既要研究提出预期性、前瞻性、导向性的指标，也要研究提出一些有约束力、可检查可评估的指标。

5.加强领导，确保质量。学院和学院二级部门均要明确（党政）主要领导负责规划编制工作，并组建强有力的规划编制工作小组，保证规划编制工作正常开展，以确保按时高质量完成编制工作。

附件：学院“十三五”规划编制工作领导小组及工作机构

学院“十三五”规划编制工作领导小组及工作机构.doc

“十三五”规划编制工作领导小组

2015年4月15日