魏萍院长在第四届教职工代表大会第二次会议上作《奋力开启学校“十四五”高质量发展新征程》工作报告

2月28日，在第四届教职工代表大会第二次会议上，校党委副书记、院长魏萍作了题为《奋力开启学校“十四五”高质量发展新征程》的工作报告。

“报告”回顾了“十三五”时期学校取得的主要工作成效，即党建高质量引领新发展；专业建设迈上新台阶；人才培养质量实现新提升；校企深度合作凸显新成效；师资队伍建设取得新突破；科学研究和社会服务取得新进展；国（境）外交流合作迈出新步伐；美丽苏信建设展现新面貌；校园文化建设展现新氛围；机制体制改革激发新动能。学校在2020年这个特殊的一年里，群策群力，筑牢抗疫防线，做到停课不停教、停课不停学，保障了学校教育教学秩序。学校获评“江苏省2019年度地方普通高校综合考核第一等次”“2019年度省属高校纪委工作考核第一等次”。

“报告”明确了“十四五”时期工作总体要求，分析了学校面临的机遇与挑战，对“十四五”工作作了展望，坚持党对教育事业的全面领导，全面贯彻落实党的教育方针，坚定不移坚持社会主义办学方向，秉承“养正修能”校训，围绕“立德树人”根本任务，推动教育治理体系和治理能力现代化水平持续提升；“以物联网技术融合现代制造业和现代服务业的发展，信息特色鲜明、一流企业认可、人民满意的高水平高职名校”为总体目标，加快高水平高职名校建设步伐，推动学校高质量可持续发展。

“报告”详细解读了学校2021年的主要任务。第一，加强党的建设，为高质量发展提供坚强保证。把党的建设摆在首位；推进党的思想建设；强化党的组织建设；抓牢党风廉政建设。第二，提高认识压实责任，严格落实常态化疫情防控要求。第三，落实巡视整改主体责任，扎实做好整改和巩固工作。第四，坚持育人为本，打造技术技能人才培养高地。系统构建“五育”人才培养体系；全力做好招生、就业和双创工作。第五，聚焦“三教改革”，推进专业群建设。第六，围绕“四有”标准，着力建设高水平师资队伍。加强“双师型”教师队伍建设；打造“创新型”教科研团队。第七，坚持产教深度融合，提升校企合作水平。第八，立足区域产业，提升服务发展水平。提升科研与技术服务能力；拓展社会培训项目。第九，坚持对外合作，提升国际化水平。服务“一带一路”重点建设项目；引入国境外优质教育资源。第十，坚持体制机制创新，推进治理能力和治理体系现代化。完善体制机制建设；健全内部质量保证体系；深化智慧校园示范校建设。第十一，坚持师生为本，增强服务保障能力。第十二，深化和谐校园建设，共创美丽幸福苏信。

魏萍院长指出，全体教职员工要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕国家战略需要，紧跟高等职业教育高质量发展步伐，主动融入长三角一体化战略布局，坚持立德树人，努力把学校办成高水平高职名校，以高质量发展为“十四五”开好局，以优异成绩迎接中国共产党百年华诞。

全体与会代表对大会报告进行了热烈讨论。（宣传部/文：黄之晓，图：罗志军）