一、党委教师工作部职责

1.负责教师思想政治教育和师德师风建设工作；

2.负责制订教师职业道德规范，建立师德师风建设长效机制；

3.负责教师思想政治、师德师风的监督和评价考核工作；

4.负责人才引进、聘用、晋级、评奖评优等环节的思想政治表现和师德师风考察工作；

5.负责师德师风教育、师德师风先进人物评选和典型宣传等活动；

6.负责本部门思想政治工作、党风廉政建设、队伍建设、资产管理、档案管理、安全保密、网站建设等工作；

7.完成上级部门和学校领导交办的其他工作。

二、人事处职责

1.负责制定学校各类机构设置及职责划分方案；

2.负责全校各类人员的编制管理、岗位设置、聘任与考核工作；

3.负责高层次人才和优秀师资引进、聘任与考核工作；

4.负责各类人才项目（工程）建设与管理工作；

5.负责各类专业技术职务评聘、教师资格及“双师型”教师认定工作；

6.负责教职工的录用、入职、考勤、考核、流动调配、请假、奖惩、离退休、延聘、辞职等管理工作；

7.负责人事分配制度改革工作，劳动工资、薪酬管理、社会保险和有关福利工作；

8.负责教职工人事档案管理工作、普通教职工档案专项审核工作；

9.负责本部门思想政治工作、党风廉政建设、队伍建设、资产管理、档案管理、安全保密、网站建设等工作；

10.完成上级部门和学校领导交办的其他工作。