为提升2027届毕业生简历撰写能力与就业竞争力，助力学生深度参与即将到来的校园招聘会，切实护航毕业生高质量就业，5月8日、5月13日，建筑工程学院分别在一站式学生社区大学生事务中心和一号教学楼有序举办“简历门诊”就业指导活动，为学生提供“全覆盖、精准化、一对一”的简历优化服务，让就业指导服务直达每一位学生。

5月8日，就业专员、年级辅导员陆振刚老师率先开展简历制作基础培训，拉开此次“简历门诊”活动序幕。活动现场，陆振刚老师结合建筑工程专业就业特点与行业招聘偏好，围绕求职简历的版面设计、内容撰写、排版规范等核心要点指导简历撰写。从简历模块化布局的合理性、专业技能的精准呈现，到实习成果的量化表达等方面、拆解撰写技巧，耐心解答学生疑问，帮助大家有效规避简历撰写中的常见误区，夯实简历制作基础。

5月13日，在一号教学楼各教室，建筑工程学院全体辅导员与各24级班级一一对接，化身“求职导师”，为学生提供一对一简历深度优化服务。辅导员老师逐份审阅简历、逐句打磨细节，手把手指导学生提炼个人优势、梳理实践经历，帮助大家将“流水账”式简历升级为凸显专业特色、贴合岗位需求的“吸睛利器”。参与学生表示：“经过点拨，我的简历逻辑更清晰，优势一目了然！”

本次活动在校园招聘会前精准开展，采取“面上普及指导+一对一精准服务”模式，帮助每位2024级学生打造优质简历， 明确求职方向，提高求职成功率，护航毕业生高质量就业。（撰稿：陆振刚，审核：吴洁、张雪莲）